DONNÉES PERSONNELLES
1. Traitement des CV et RGPD
Conformément à la réglementation relative à la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données N°2016/679 du 27 avril 2016 et loi N°78/17 du 6 janvier 1978 modifiée), le site https://bacrei.re collecte vos données personnelles et met en œuvre un traitement respectant vos droits sur la base de votre consentement.
BAC Réunion et Réunion Emploi Intérim
s’engagent à ce que la collecte et le traitement des données personnelles, effectués à partir du site www.bacrei.re soient conformes au règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.
Chaque formulaire ou questionnaire limite la collecte des données personnelles au strict nécessaire (minimisation des données) et indique notamment :
- Si ces données sont obligatoires ou facultatives pour la gestion de votre dossier
- · Vos droits Informatique et Libertés et la façon de les exercer auprès du Responsable de traitement.
- L’utilisateur est informé qu’il dispose d’un droit d’accès, de rectification et de suppression portant sur les données le concernant
2. Données traitées par le site bacrei
- Les catégories de données personnelles traitées concernent de manière obligatoire
- Des données relatives à votre état civil : civilité, nom, prénom
- Des données relatives à vos coordonnées : téléphonique, adresse mail
- Des données que vous avez souhaitées nous communiquer telles que votre Curriculum Vitae (CV)
- Des données concernant des informations clefs complémentaires à votre CV telles que : votre mobilité géographique, votre disponibilité
- Des données concernant votre expérience professionnelle et votre formation
- Les données relatives au recueil de votre consentement en réponse à une offre et pour intégrer le vivier de l’entreprise concernée.
- Les catégories de données personnelles traitées de manière facultative :
- Des données concernant votre date de naissance
- Des données relatives à vos aptitudes professionnelles et motivations pour le poste
- Des données d’ordre économique, par exemple vos prétentions salariales
2.A. Pourquoi traitons-nous vos données ?
Les données personnelles collectées sont utilisées pour permettre aux recruteurs et employeurs potentiels de juger les compétences des utilisateurs qui auront déposés leur CV. Le but étant de recevoir des informations pertinentes et légitimes se rapportant à la capacité de l’utilisateur d’occuper le poste qu’il a ciblé.
Ainsi les données personnelles collectées vous concernant seront utilisées pour notamment, vous permettre de :
- Accéder aux informations que vous avez renseignées, les modifier voire, supprimer votre CV
- Consulter les offres proposées et y postuler si vous le souhaitez
- De vous contacter, de gérer les échanges dans le cadre de l’étude et l’avancée de votre dossier de candidature
- Le cas échéant, de personnaliser les réponses et plus globalement les services ainsi que les informations que l’entreprise concernée pourrait être amenée à vous adresser. Ces différentes communications qui vous seront adressées notamment par voie électronique ne sont en aucun cas, des e-mails à caractère commercial. Il s’agit uniquement de procéder à d’éventuels échanges nécessaires pour traiter votre candidature ou vous adresser des informations en relation avec l’emploi qui vous intéresse. Vous pourrez par ailleurs vous opposer à recevoir de tels messages
- De gérer vos demandes liées à l’exercice de vos droits notamment d’accès, de rectification et d’opposition, dont vous bénéficiez en application de la réglementation sur les données personnelles
- De vous proposer de participer à des enquêtes dont les réponses seront traitées anonymement
- D’établir des analyses ou des statistiques pour améliorer nos services notamment par l’analyse de l’audience du site
- De sécuriser nos systèmes d’informations et vos données présentes dans nos systèmes, ainsi que les services auxquels nous vous donnons accès. En fonction des résultats des contrôles effectués, nous pourrons prendre toute mesure que nous estimons utile à la sécurisation de vos données sur notre système d’informations, ainsi que pour la défense de nos intérêts.
- De tracer et administrer les preuves que nous pourrions devoir rapporter en application de nos obligations légales ou règlementaires, de respecter nos obligations légales ou règlementaires applicables à l’activité même du site
2.B. Combien de temps conservons-nous vos données ?
Ainsi les données personnelles collectées sont susceptibles d’être conservées pendant la durée nécessaire à l’étude de votre dossier de candidature augmenté de la durée des prescriptions légales.
Nous vous précisons par ailleurs qu’en cas d’issue négative d’une candidature à laquelle vous avez postulé, votre dossier de candidature sera conservé pendant 2 ans. Vous pouvez à tout moment supprimer votre dossier de candidature, sauf délai de prescription légale qui nous obligerait à conserver vos données.
2.C. Comment exercer vos droits ?
Ces droits peuvent être exercés par voie électronique auprès du Responsable de traitement, à savoir l’établissement auprès duquel vous avez postulé à une offre d’emploi. Vous trouverez les coordonnées du point de contact via la notice candidat envoyée en accusé de réception de votre candidature.
Vous devez justifier de votre identité en indiquant clairement votre nom et prénoms, numéro de téléphone, l’adresse à laquelle vous souhaitez que la réponse vous soit envoyée, signer votre demande et y joindre la photocopie d’un titre d’identité portant votre signature.
Par principe, vous pourrez exercer l’ensemble de vos droits. Néanmoins, concernant le droit d’information, les Conseillers de BAC Réunion et Réunion Emploi Intérim n’auront pas l’obligation d’y donner suite lorsque :
- Vous disposez déjà des informations
- L’enregistrement ou la communication des données personnelles est expressément prévu par la loi
- Cette communication d’informations se révèle impossible ou exigerait des efforts disproportionnés
- Au titre de l’exercice du droit d’accès, les services de BAC Réunion et Réunion Emploi Intérim fournissent une copie des données personnelles faisant l’objet d’un traitement. Toutefois, ils pourront demander le paiement des frais raisonnables basés sur les coûts administratifs pour toute copie supplémentaire que vous demanderez.
- Les Conseillers de BAC Réunion et Réunion Emploi Intérim vous informeront si elles peuvent donner suite à vos demandes.
